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我院对全院中层干部护士长考核测评

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              我院对全院中层干部护士长考核测评

 

    为扎实落实陕西省委“三项机制”工作意见,切实建立“鼓励激励 容错纠错 能上能下”机制,增强干部队伍活力,落实“两学一做”成果,我院结合中层干部管理的要求,对全院107名中层干部护士长进行了2016年度的考核测评。

医院党委下发了《中共威尼斯app下载进入-威尼斯app下载网址委员会关于二○一六年度干部考核的安排意见》(陕四医党发【20174号)文件,对具体测评工作进行了安排,临床医技中干护士长在本科室接受全体员工测评,职能部门接受全院中干护士长的测评。本次考核是医院历年来最大规模,全院近700名员工参与了对干部的考核。

按照测评意见,职工对中层干部护士长从德、能、勤、绩、廉等五方面进行客观全面评价,为2017年干部聘任提供基本依据,推动能上能下机制的形成。

    党委副书记李萍在干部测评会上指出,医院面对医改政策、分级诊疗、药品加成取消等新规定的实行,全院要上下一条心,加强科室管理、人才梯队建设、全面提升教学科研和医疗服务能力。医院在2017年的工作中,要加大人事制度和分配制度改革,提高员工岗位待遇和工作积极性,在医院东扩的大好机遇下,各级干部要以此为契机,进一步强化责任,端正态度,发扬成绩,补足短板,争取在2017年的等级医院评审、大型医院巡查等重点工作中取得好成绩。

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